エニタイムフィットネス新長田店
フィットネスジムのマネージャー(候補)【正社員】
掲載期間 26年04月21日〜26年06月30日
JR神戸線「新長田駅」より徒歩で4分 神戸市営地下鉄 海岸線/山手・西神線「新長田駅」より徒歩で4分
月給21万円~(研修時:同額)
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【経営幹部候補】店舗運営を「科学」し、次世代のリーダーへ
日本国内1,200店舗、世界5,500店舗以上のネットワークを持つAnytimeFitness。
私たちが目指すのは、「安心・安全・快適なワークアウト空間の提供」です。
現在、事業拡大に伴い、将来のマネージャー・経営幹部を担う「リーダー候補」を募集します。
弊社には、未経験からでもプロのマネジメントスキルを習得できる「キャリアアップ・プログラム」があります。
現場での実務を通じて、数値分析、組織マネジメント、店舗開発といった一生モノのスキルを、段階的に身につけていただきます。
【弊社で働く魅力】
明確なキャリアパス:「まずは現場を知る」ことから始め、最短6ヶ月で正社員登用を目指せるステップを用意しています。
高いプロ意識:1mmの妥協もない店舗管理を通じて、ビジネスパーソンとしての「解像度」を劇的に高められます。
ワークライフバランス:深夜勤務なし。規律ある働き方の中で、質の高いアウトプットを追求できます。
お仕事内容
会社の成長を担う幹部候補として、下記の業務を習得していただきます。
・施設運営全般を幅広く担当します。
・スタッフのマネジメント・教育
・経営数値の分析、店舗体制の整備など
・資料作りや稟議書等の書類作成
・外部取引先との折衝など
・(今後の)出店エリアの物件リサーチ、事業計画作成、店舗開発
| 給与 | 本募集では、個人の経験とスキルに応じた2つのエントリーコースを用意しています。 (1)原則:キャリアステップ型採用(育成枠) ・ジュニアリーダー:時給 1,190円〜(※経験により優遇) ・ステップアップ:原則6ヶ月間の育成・評価期間を経て、社内規定の評価基準に基づき正社員(月給制)へと転換します。 ・正社員登用後:月給 210,000円〜 + 各種手当 (2)特例:ダイレクト採用(即戦力枠) ・店舗マネジメント経験や顕著な実績をお持ちの方は、選考を通じて最初から正社員として契約する場合がございます(※面接時に応相談) |
|---|---|
| 勤務地 | 【エニタイムフィットネス新長田店】 住所:神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル2F ※通勤可能な範囲で、系列店への出勤もあり ・三宮旭通店:JR三ノ宮駅から徒歩8分 ・エキソアレ西神中央店:地下鉄西神中央駅から徒歩1分 |
| 地図 | エニタイムフィットネス新長田店 勤務地はこちら |
| 勤務期間 | 長期勤務・キャリア形成を前提とした募集です。 最初の6ヶ月を「お互いの適性を見極める重要な期間」と位置づけ、双方が納得した上で長期的なパートナーシップを築いていくことを大切にしています。 |
| 勤務時間 | 月~金 10:50~19:50(60分休憩) 土・日 9:50~18:50(60分休憩) ※シフト制 |
| 待遇 | ・週休2日制 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・社内フィットネスジム無料利用 ・福利厚生サービス(全国7万か所以上の提携店割引)利用可 ※試用期間3ヶ月あり ※交通費:正社員登用後より支給 ※その他の条件・待遇に関しては内定時までに開示します。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大学卒業以上(または同等の論理的思考力をお持ちの方) ・社会人経験をお持ちの方(業界不問) ・「自ら考え、行動し、やり遂げる」ことに価値を感じる方 【歓迎条件】 ・チームリーダーや店長などのマネジメント経験 ・数値に基づいた改善提案ができる方 ・変化を楽しみ、自らの基準を高め続けられる方 |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社にご興味をお持ちいただけた方は「応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。 ご応募~採用までの流れ (1)ご応募確認後こちらから送信するメールに記載の入力フォームの回答と1次面接予約をしてください。 (2)1次面接終了後、1週間以内に合否並びに2次面接のご案内 (3)2次面接終了後、1週間以内に採否のご連絡 ※ご応募から採用までのこちらからのご連絡は、基本的にメールでさせて頂きます。 ※@keings.com、@anytimefitness.jpからのメールを受信できるように設定をしておいてください。 ※【募集主】株式会社ケイングス 採用担当:杉山 |
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| 応募先 | エニタイムフィットネス新長田店 |
| 電話番号 | 078-647-9011 |
| 担当 | 採用担当 |